PT Pembangkitan Jawa-Bali : Program On the Job Training (OJT) Angkatan 3 Tahun 2009

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PT PJB) sebagai salah satu Anak Perusahaan PT PLN (Persero) yang bergerak dalam bidang Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bagi putra-putra terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT PJB melalui Program On the Job Training (OJT), dengan persyaratan sebagai berikut:

Persyaratan :

1. Pendidikan
• D3 : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi (DL), Mesin (DM)
• D1/SMK 4 thn : Jurusan Listrik/Elektronika/Instrumentasi/Komputer (JL), Mesin (JM)
2. Batas Usia
• D3 : Kelahiran tahun 1986 dan sesudahnya
• D1/SMK 4 thn : Kelahiran tahun 1988 dan sesudahnya
3. Nilai Akademis
• D3 : IPK minimal 2,75
• D1 : IPK minimal 2,75 dan harus berasal dari SMA IPA atau SMK Jurusan Listrik/Mesin/ Elektronika/Instrumentasi/Komputer
• SMK 4 thn : Nilai rata – rata UAN minimal 7 (tujuh), dengan nilai matematika min. 7 (tujuh)
4. Jenis Kelamin : Laki-laki
5. Status Pernikahan : Belum Menikah
6. Kondisi Fisik
   
• Sehat jasmani dan rohani (tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)
• Tinggi Badan minimal 160 cm, berat badan proporsional
• Tidak buta warna
• Bebas narkoba
• Tidak bertato & tidak bertindik
• Bagi yang berkacamata, toleransi maksimal 4 dioptri

Pengajuan Lamaran

1. Pelamar terlebih dahulu mengisi aplikasi online yang terdapat di website PT PJB, selanjutnya mencetak form isian CV tersebut
2. Pelamar mengirimkan Lamaran dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir diatas pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas), dengan menyertakan kelengkapan berkas :
1. Surat Lamaran
2. Form isian CV yang terdapat di website PT PJB, yang telah diisi lengkap dan dicetak (hard copy)
3. Copy ijasah :
• D1/SMK 4 thn : SD, SMP, SMA/SMK 4 th, D1
• D3 : SD, SMP, SMA/ SMK, D3
(Copy ijasah pendidikan terakhir harus dilegalisir)
4. Copy transkrip/daftar nilai terakhir yang telah dilegalisir
5. Copy KTP dan akte kelahiran
6. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar
7. Surat Keterangan sehat terbaru dan tidak buta warna dari dokter umum
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku
3. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :
1. Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT PJB dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak menjalani On the Job Training (OJT)
2. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkotika dan zat adiktif lainnya
3. Bagi yang mempunyai ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya
4. Sanggup menunda pernikahan selama masa On the Job Training (OJT) 1 tahun
5. Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain dan tidak sedang menerima beasiswa pendidikan dari instansi lain yang bersifat mengikat/ikatan dinas
4. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada:

KONSULTAN REKRUTMEN
CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI
Kotak Pos/PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

Ketentuan Lain

• Lamaran diterima via Kotak Pos paling lambat tanggal 11 September 2009 (Cap Pos Pengiriman)
• Pelamar diperbolehkan mengajukan lamaran hanya pada satu jurusan
• Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung
• Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini

Read more...

Lowongan Management Trainee PT. PLASINDO LESTARI

PT. PLASINDO Lestari, perusahaan yang bergerak di bidang industri flexible packaging yang berlokasi di Karawang, Jawa Barat, membutuhkan tenaga kerja untuk posisi :

Management Trainee (MT)

Dengan persyaratan sebagai berikut :

• Laki-laki
• Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro (Arus kuat/Arus Lemah), Teknik Industri, Teknik Kimia, Kimia Murni/Analis dan Management Operasional
• IPK minimal 2,75
• Bagi yang akan menyelesaikan studynya (sesuai dengan pendidikan di atas) dalam satu atau dua bulan ke depan diperkenankan untuk melamar
• Berbadan sehat (tidak buta warna) dan mempunyai tinggi badan minimal 168 cm
• Mampu mengoperasikan perangkat computer dan berbahasa Inggris (minimal pasif)
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan sanggup bekerja secara bergilir (shift)
• Sanggup bekerja dibawah tekanan, mampu bekerja secara team
• Memiliki motivasi kerja tinggi, terampil serta pekerja keras
• Memiliki kemampuan analisa yang tinggi dan dapat belajar dengan cepat
• Bersedia mengikuti seleksi (Psikotest, Kemampuan Akademik dan Wawancara) di Karawang dan apabila diterima bersedia untuk ditempatkan di Karawang

Kirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung lain seperti CV, ijazah, transkrip nilai dan photo terbaru sebelum tanggal 31 Agustus 2009 ke :
Recruitment and Training Section - PT. PLASINDO LESTARI
Komplek Griya Inti Sentosa, Blok A-1 No. 32-36 Sunter Agung
Tanjung Priok, Jakarta, Indonesia 14350
atau
krisnadi.rasahan@plasindolestari.com

Cantumkan kode posisi pada pojok kanan atas amplop lamaran atau pada subject email.

Read more...

PT. Coca-Cola Bottling Indonesia : Graduate Trainee Program Agustus 2009

Coca-Cola Bottling Indonesia menyadari bahwa kompetisi dan tantangan bisnis ke depan akan bertambah kompleks, sehingga diperlukan strategi untuk memperkuat organisasi bisnis. Salah satu tantangan tersebut adalah untuk mempersiapkan para pemimpin masa depan dalam perusahaan.

Oleh karena itu CCBI membuat suatu program yang dinamakan Graduate Trainee Program (GTP), yang merupakan bagian dari pengembangan SDM. GTP merupakan pelatihan terstruktur selama satu tahun bagi professional muda/lulusan baru untuk membentuk pemimpin masa depan yang dinamis, berdedikasi tinggi dan tanggap.

Para lulusan GTP diyakini akan bisa menempati posisi manajerial tingkat menengah melalui pengembangan terarah dan dalam waktu lebih cepat. Sejak tahun 1995 program ini telah menghasilkan tujuh grup, yang sebagian dari mereka telah menduduki posisi kepemimpinan di dalam perusahaan.

Kami mengajak kandidat muda yang bersemangat dan berinovasi untuk bergabung dengan Program ini melalui area pilihan sebagai berikut :

• Sales & Marketing
• Technical Operations & Logistics
• Finance
• Human Resources
• Business Services

Jika anda mempunyai semangat untuk maju, mencari kesempatan untuk mengembangkan kemampuan dan menyukai tantangan, bergabunglah dengan GRADUATE TRAINEE PROGRAM di Coca-Cola Bottling Indonesia.

Anda akan menjalani program pengembangan selama 12 bulan yang akan membekali anda dengan kemampuan kepemimpinan dan professional yang dibutuhkan dalam mencapai keberhasilan di perusahaan multinasional. Dibutuhkan komitmen yang kuat untuk menghadapi tantangan ini sebagai kesempatan untuk berkembang. Jika anda bisa melalui seluruh proses development ini, anda akan menjalani peran sebagai pemimpin dan dapat menikmati remunerasi yang menarik.

Untuk bisa bergabung, anda harus Sarjana lulusan universitas terkemuka dengan nilai yang baik, diutamakan S2 dan memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun. Anda harus mempunyai pengalaman akademis yang sangat baik dan kegiatan ektrakurikuler. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan Bahasa Indonesia yang baik. Bersedia untuk bepergian dan siap ditempatkan di seluruh Indonesia.

Struktur Program

Jika anda tertarik untuk mengikuti program ini, silakan download Form Aplikasi GTP berikut, lengkapi dan kirimkan lamaran anda ke CCBI_Recruitment@sea.ccamatil.com, dengan mencantumkan CCBI GTP 2009 sebagai subject email anda. Kami tidak akan proses aplikasi yang tidak mencantumkan subject tersebut. Pendaftaran ditutup tanggal 14 Agustus 2009. Hanya pelamar yang memenuhi syarat akan diproses.

Download Form Aplikasi CCBI GTP 2009

Read more...

PT. HM Sampoerna TBK - Graduate Trainee August, 2009

PT. HM Sampoerna TBK is one of leading tobacco companies in Indonesia and an affiliate of Philip Morris International.

We are looking for talented people with a passionate, enterprising spirit to help us shape the future of our bussiness for following positions. Strategic career development program aimed at bringing in potential emerging talent as long term SUCESSOR to KEY POSITION.

Your development is driven by two-way communication based on training, effective coaching, evaluate your progress, regular reviews, develop your skills, contructive feedback and a mutual understanding of the companys goals and your own personal objectives.

Qualifications :

• Hold Bachelor Degree (S1) with min. GPA 3.00 or Master Degree (S2) with min. GPA 3.25
• Min. score Highly Distinction for overseas education
• Fresh graduate candidates from any educational background are welcome to apply
• Year of graduate not more than two years ago
• Active in social activities
• Fluent in English is a must.

For those who are interested and posses the above required qualifications, please present yourself in written test for Graduate Trainee positions as outlined in the details below :
Date : August 13, 2009
Time : 08.00 WIB (Registration opened). Test will be conducted on the same day.
Place : Universitas Indonesia, Fakultas Teknik, Ruang 303, Gd. Engineering Center, Lt. 3, Depok

Please bring your valid ID card, academic transcript and 2B pencil.

Read more...

PT. Garudafood Putra Putri Jaya

We are a fast growing consumer goods manufacturer located in Gresik – East Java, are looking for a young, dynamic and professional candidate to fill the following position :
A. PRODUCTION GROUP LEADER ( PGL )
B. PDCA Staff
C. PENANGGUNG JAWAB SIPIL ( PJ – SIPIL )

1. PRODUCTION GROUP LEADER ( PGL )
General requirement :

• Male
• Maximum age 28 years old
• Bachelor degree in Mechanical, Industrial and Electrical Engineering. Fresh Graduate are welcome to apply
• Minimum GPA 2.85
• Hard Worker, independent, and with strong leadership ability
• Can work under pressure, having capability to work as a team
• Willing to be placed in Gresik, East Java


2. PDCA Staff
General requirement :

• Male and Female
• Maximum age 27 years
• Bachelor degree – any major of Engineering from reputable university. Fresh graduate are encourage to apply.
• Minimum GPA 3.00
• Good knowledge in ISO, HACCP and GMP
• Can work under pressure, having capability to work as a team
• Good command in English both oral and written
• Willing to be placed in East Java


3. PENANGGUNG JAWAB SIPIL ( PJ – SIPIL )
General requirement :

• Male
• Minimum Diploma Civil Engineering
• GPA min. 2.85, Experience Min. 1 Years
• Good knowledge about RAB ( Rencana Anggaran Biaya ) & Autocad
• Can work under pressure, having capability to work as a team
• Willing to be placed in Gresik, East Java

Please send spplication and curriculum vitae stating educational background within 2 week after this advertisement to :
Recruitment Officer
PT. Garudafood Putra Putri Jaya
Jl. Raya Krikilan KM 28 Driyorejo Gresik
or
recruitment.gresik@garudafood.co.id
There is no correspondence with applicant, only good applicant will be called for test

Read more...

PT Galenium Pharmasia Laboratories

We are a leading Pharmaceutical Company which has maintained a competitive market position in the Ethical, OTC and Personal Skin Care products, and are looking for competent people to fill in the following positions :
1. Group Product Manager (GPM)
2. Electrical Assistant Manager (EAM)
3. Sales Supervisor (SPV)
4. Medical Representative (MR) / Territory Sales Representative (TSR)
5. Scientific Administration (Sci Adm)
6. Security

Available Positions :
1. Group Product Manager (GPM)

• Male/Female, age 30 - 45 years old
• Bachelor’s Degree (S1) from a reputable university, Majoring in Biology / Pharmacy / Management
• At least 2 years experience as Senior Product Manager or 3 years as Product Manager
• Excellent Communication, Presentation and Negotiation Skills
• Fluent in English (both oral and written)
  

2. Electrical Assistant Manager (EAM)

• Male, age 27-33 years old
• Diploma (D3) or Bachelor’s Degree (S1) from a reputable university, Majoring in Electrical/Mechanical Engineering
• At least 3 years experiences in the same position
• Having knowledge in PLC, AC & DC Drive Control, System Control
• Not color blind
• Proficient in English
• Willing to be located in Bogor
  

3. Sales Supervisor (SPV)

• Male/Female, max. 35 years old
• Diploma (D3) or Bachelor’s Degree (S1) from a reputable university
• At least 2 years experiences in the same position or 3 years experiences as Sales Force
• Have a strong leadership and good analytical thinking
• Proven track record of sales
• Own and able to drive motorcycle (SIM C)
• Willing to be located outside Jakarta / Java
  

4. Medical Representative (MR) / Territory Sales Representative (TSR)

• Male/Female, max. 30 years old
• Diploma (D3) or Bachelor’s Degree (S1) from a reputable university; fresh graduates are welcome to apply
• At least 1 year experience in the pharmaceutical (MR) or Consumer Goods Industry (TSR)
• Own and able to drive motorcycle (SIM C)
• Willing to be located outside Jakarta / Java

5. Scientific Administration (Sci Adm)

• Female, age 23-30 years old
• Diploma (D3) from a reputable university majoring in Community Health or Nursing; fresh graduates are welcome to apply
• Have good communication and interpersonal skills
• Able to write health related articles
  

6. Security

• Male, age 22 – 35 years old
• Minimum education : High School
• At least 1 year experience in the same position
• Able to drive motorcycle and car
• Discipline
  

If You are willing to step up the challenge, write the position code and send your resume together with recent photograph within 2 weeks after advertisement to :
career@galenium.com
or
PT. Galenium Pharmasia Laboratories
Jl. Aditiawarman No. 67, Kebayoran Baru – Jakarta Selatan 12160

Short listed candidates will be notified

Read more...

PT Semen Tonasa : Lowongan Kerja Agustus 2009 Untuk D3 dan S1

PT SEMEN TONASA, perusahaan industri semen terbesar di kawasan Timur Indonesia yang berlokasi di Desa Biringere, Kabupaten Pangkajene & Kepulauan Sulawesi Selatan, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon karyawan PT SEMEN TONASA

Kesempatan kerja ini terbuka bagi para lulusan perguruan tinggi dengan bidang studi :

1. D3 (Spesifikasi Bidang Studi)
Teknik Mesin, Teknik Elektro (Listrik), Teknik Fisika/Instrumen, Teknik Kimia, Analis Kimia/Ak, Teknik Sipil, Teknik Tambang, Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Komunikasi.
2. S1 (Spesifikasi Bidang Studi)
Teknik Mesin, Teknik Elektro (Listrik), Teknik Fisika/Instrumen, Teknik Kimia, Teknik Sipil, Teknik Tambang, Teknik Informatika, Ekonomi Manajemen, Akuntansi, Hukum, Psikologi Industri

Persyaratan Umum :

1. WNI laki-laki/perempuan
2. Sehat jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan di PT Semen Tonasa
3. Jurusan/Program Studi yang dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan
4. Batas usia :
• S1 kelahiran setelah 31 Desember 1979
• D3 kelahiran setelah 31 Desember 1984
5. IPK minimum 2,70 (dengan skala 4) untuk S1 dan D3
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Semen Tonasa

Registrasi dilakukan secara online pada 1 s/d 15 Agustus 2009 di http://www.ppm-rekrutmen.com/tonasa/

Informasi selengkapnya kunjungi :
http://www.ppm-rekrutmen.com/tonasa/

Read more...